Votre équipe n’est pas démotivée. Elle est peut-être mal pilotée.
Commandes d'intérim, PA, clients, candidats, prospection : quand tout devient prioritaire, une équipe peut perdre énormément d'énergie. Le rôle du manager est aussi d'arbitrer.
Votre meilleur client est-il aussi votre plus gros risque ?
Un client fidèle est précieux. Mais lorsqu'une trop grande part du chiffre d'affaires repose sur quelques clients, la fidélité peut devenir une dépendance.