Le meilleur moment pour prospecter n’est pas forcément lorsque les commandes manquent. En agence d’emploi, une prospection régulière permet aussi de préparer les besoins futurs et de développer progressivement son portefeuille clients.
1,85 ou 1,90 : connaître son coefficient ne suffit pas. Entre CA, marge, rémunération et allègements, votre agence comprend-elle vraiment ce que ses commandes lui rapportent ?
Répondre à une commande d'intérim ne suffit pas toujours à créer de la valeur. Une agence d'emploi peut-elle réellement aider ses clients à résoudre leurs problèmes de main-d'œuvre ?
Toutes les agences parlent de proximité. Mais être proche de ses clients ne signifie pas forcément comprendre leurs problèmes. La vraie proximité commence quand une équipe connaît réellement leur activité, leurs contraintes et leurs enjeux.
Toutes les agences revendiquent leur réactivité et leur proximité. Mais si tout le monde promet la même chose, qu'est-ce qui fait réellement choisir votre agence ?
Faut-il accepter toutes les commandes d'intérim ? Une agence d'emploi doit parfois savoir évaluer la faisabilité, le temps mobilisé et la valeur réelle d'une commande avant de dire oui.
Une mission d'intérim terminée ne signifie pas que l'information s'arrête là. Découvrez pourquoi le retour de l'intérimaire et du client peut devenir un véritable levier pour l'agence d'emploi.
Un client fidèle est précieux. Mais lorsqu'une trop grande part du chiffre d'affaires repose sur quelques clients, la fidélité peut devenir une dépendance.
Une agence peut augmenter son chiffre d'affaires… et avoir pourtant l'impression de travailler davantage pour gagner moins. C'est un paradoxe assez fréquent dans les agences d'emploi. Une grosse commande arrive.…
Un client vous appelle. « Il me faudrait 8 intérimaires pour lundi. » Vous recrutez. Les 8 personnes démarrent. Le client est satisfait. Quelques mois plus tard, nouveau besoin :…